จัดการกับปัญหารอบล่วงละเมิดทางเพศ

การล่วงละเมิดทางเพศซึ่งประกอบด้วยพนักงานกว่าครึ่งของ Google และเป็นสตรีและคนที่ไม่เป็นสัดส่วนสี TVCs ไม่ได้รับอีเมลฉบับนี้เมื่อเช้านี้และได้รับการยกเว้นจากทาวน์เฮาส์การกลั่นกรองโดยเจตนานี้เป็นการแสดงให้เห็นถึงระบบวรรณะซึ่ง Google ใช้งานซึ่งไม่สามารถปกป้องคนงานและเพื่อนร่วมงานได้ สำหรับ บริษัท ที่ต้องการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ น่าประทับใจ

ที่เห็นว่าขาดวิสัยทัศน์ในการปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างทั่วถึงเรายึดถือแรงบันดาลใจจากทุกคนที่ทำงานร่วมกับ Google เพื่อต่อสู้เพื่อสร้างพลังอำนาจของผู้ปฏิบัติงาน ณรงค์หวังยกเครื่องสัญญาของวิธีการที่ Google จัดการกับปัญหารอบล่วงละเมิดทางเพศจะลบวัฒนธรรมของความลับที่เห็นวิศวกรสูงโปรไฟล์หนึ่งออกจาก บริษัท ที่มี $ 90m จ่ายออกแม้จะอ้างว่า “น่าเชื่อถือ” ของพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม บริษัท กล่าวในภายหลังว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมาพนักงานอีก 48 คนซึ่งรวมถึงพนักงานอาวุโส 13 คนถูกไล่ออกจากปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ ยิ่งไปกว่านั้นการที่ Google ยุติการบังคับคดีโดยอนุญาโตตุลาการเพื่อเรียกร้องการล่วงละเมิดทางเพศอาจกระตุ้นให้พนักงานที่ บริษัท อื่น ๆ เรียกร้องเช่นเดียวกัน Uber และ Microsoft ได้ลดการปฏิบัติแล้ว